• Trabalhadores/as, gestores/as e dirigentes das entidades do setor da Economia Social;
• Trabalhadores/as e dirigentes das entidades autorgantes do Centro;
• Promotores de projetos que visem a constituição de novas entidades da Economia Social;
• Habilitações mínimas: 9.º ano

Marketing e Publicidade

• Definir o conceito de Publicidade, tendo em conta as variáveis e funções inerentes.
• Reconhecer os papéis das agências de comunicação.
• Elaborar um plano estratégico de comunicação.

Introdução à publicidade

Noções básicas da ética e deontologia e legislação

A publicidade como variável do mix da comunicação

Comunicação de marketing - princípios básicos

Gestão da comunicação - princípios e desenvolvimento do plano de comunicação

Papel das agências

Do plano de marketing ao plano de comunicação

Desenvolvimento do plano de comunicação

• Análise da situação
• Definição dos objetivos e posicionamento
• Seleção do público-alvo
• Escolha da mensagem
• Escolha dos canais de comunicação
• Definição de orçamento
• Execução do plano
• Avaliação dos resultados

Termos e Condições:

• A realização da ação está sujeita a um número mínimo de participantes;
• O número de participantes é limitado;
• O processo de seleção é definido em função da tipologia do projeto de formação
• A inscrição só é considerada quando toda a documentação está entregue.
• A inscrição será considerada pela ordem cronológica de chegada;
• As datas e os horários dos cursos poderão sofrer alterações por motivos imprevistos;
• A pós o final da ação será atribuído um certificado de qualificação ou de formação aos participantes com aproveitamento e com uma assiduidade superior a 90% do número total de horas da ação de formação;
• Os dados solicitados sobre o participante são obrigatórios para validação da inscrição e posterior emissão do Certificado de Qualificação ou Formação Profissional na plataforma do Sistema Integrado de Informação e Gestao da Oferta Educativa e Formativa (SIGO).